Ag亚洲集团

为做好新员工入职服务，，，，，帮助新员工适应新环境，，，，，近日，，，，，集团组织开展2023年度新员工培训，，，，，通过师徒结对、职能部门授课答疑、团队素质拓展等丰富多彩的活动，，，，，让新员工全面了解集团的基本情况，，，，，引领新员工在建规集团的各项工作中发挥所长，，，，，早日从“生力军”成为独当一面的“主力军”。。。。。。。

在开班仪式上，，，，，集团总经理、副董事长冯江泉向新员工做了欢迎致辞，，，，，他回顾了集团的改革发展历程，，，，，介绍了企业当前的基本情况，，，，，寄语大家要在今后的工作中找到自己的定位、发挥自己的优势、实现自己的价值，，，，，与建规集团一起，，，，，共同成长、共同进步。。。。。。。

来自建筑Ag亚洲集团四分院的陈豪作为新员工代表分享了自己入职后的感想，，，，，并表示将继续努力学习，，，，，不断提升自己的专业技能和综合素质，，，，，以适应集团的发展需求，，，，，与同事们携手共进，，，，，共同为集团的发展贡献力量。。。。。。。

在培训总结会上，，，，，集团党委书记、董事长韦文学与新员工面对面交流，，，，，并做了重要讲话。。。。。。。他结合自身丰富的成长经历，，，，，给大家分享了大量宝贵的职场经验和工作心得，，，，，并对新员工的职业发展提出了三点建议：一是立足当下，，，，，珍惜人生的每一段历程；；；；；二是转变角色，，，，，及时调整职场心态；；；；；三是把握机会，，，，，做好自身的职业发展规划。。。。。。。希望全体新员工要正确认识个人发展与企业发展之间的关系，，，，，把个人理想追求、职业规划融入到集团发展中去，，，，，为书写新时代建规集团的发展篇章贡献力量。。。。。。。

为帮助新员工们更好地融入集团，，，，，本次培训邀请了各职能部门负责人为新员工讲授“入职第一课”。。。。。。。主要围绕集团总体概况、战略目标、企业文化、生产经营管理、技术质量管理、行政人事管理、财务管理、工会管理、党建工作以及党风廉政工作等方面的内容，，，，，助力新员工迅速深入了解集团企业文化。。。。。。。大家专心学习，，，，，认真记录，，，，，并积极参与交流互动，，，，，全面加深了对集团的认识和认同，，，，，为新员工融入企业、发展自我打下了坚实的基础。。。。。。。

培训期间，，，，，行政人事部还组织新员工们来到素质拓展基地，，，，，在专业教练带领下，，，，，开展了一场丰富多彩的主题拓展活动。。。。。。。；；；；疃诩洌，，，，“破冰对对碰”“水果忍者”“一鼓作气”“移花接木”等一系列趣味游戏迅速拉近了新员工之间的距离，，，，，大家齐心协力、加油鼓劲，，，，，在竞技比拼中挥洒热血，，，，，在团结协作中收获友谊。。。。。。。通过拓展活动，，，，，有效地锻炼了新员工勇敢拼搏的精神，，，，，进一步增进了彼此间的了解，，，，，增强了团队的凝聚力和向心力。。。。。。。

经过一系列的培训活动，，，，，为新员工搭建了良好的沟通交流平台，，，，，加深了新员工对建规集团的认同感和归属感，，，，，为新员工更好地适应新环境、投入新工作奠定了良好基础。。。。。。。培训结束后，，，，，新员工纷纷表示，，，，，通过本次培训，，，，，真切地感受到集团对人才的重视和关爱，，，，，在今后的工作中，，，，，将以此为起点，，，，，积极适应新岗位，，，，，在岗位中努力进取、勤学苦练、履职尽责，，，，，努力实现自身价值，，，，，为集团高质量发展贡献自己的青春力量。。。。。。。